Как мотивировать команду, находить общий язык с людьми и предотвращать конфликты? Почему эффективное управление начинается не с приказов, а с умения слушать и понимать других?
Эти вопросы ребята исследовали вместе с ведущим встречи — Виталием Григорьевичем Пичугиным, кандидатом психологических наук, доцентом кафедры психологии и развития человеческого капитала.
Самым интересным этапом стала ситуационная игра! Участники оказались в роли команды, которой предстояло изменить атмосферу в условном офисе: продажи снизились, сотрудники потеряли мотивацию, а рабочий настрой оставлял желать лучшего.
За 15 минут школьникам нужно было найти решение, используя психологические инструменты:
активное слушание;
«Я-сообщения» для конструктивного общения;
обратную связь по модели SBI.
Ребята попробовали себя в роли руководителей, учились слышать коллег, поддерживать команду и направлять её энергию на достижение общей цели.
Такие занятия помогают увидеть психологию в действии! Эмоциональный интеллект важен не только для будущих педагогов и психологов — он пригодится каждому, кто хочет эффективно общаться, работать в команде, разрешать сложные ситуации и добиваться результатов.
Благодарим Финансовый университет при Правительстве РФ и Виталия Григорьевича Пичугина за интересную встречу, практические задания и возможность получить новый опыт!
https://max.ru/id7729783137_gos/AaGCNUp0Xas
